Wat mij drijft
De ontwikkeling van mensen is de sleutel tot succes.
Mensen leveren een positieve bijdrage als ze mee kunnen doen, worden gewaardeerd, er mogen zijn, een rol van betekenis kunnen spelen. Op alle niveaus. Ook mensen die dat in eerste instantie niet laten zien. Organisaties, mensen in opleidingsteams, studenten, medewerkers van bedrijven, leidinggevenden: mensen in ontwikkeling brengen, dat is mijn drive.
Het bouwen van toekomstgerichte leeromgevingen.
Leeromgevingen kunnen we ontwerpen vanuit scholen en vanuit bedrijven als lerende organisaties, maar het meest effectief is een combinatie. Innovaties, verbeterprojecten, nieuwe leeromgevingen gaan pas lopen als de mensen die ze ontwikkelen en uitvoeren echt betrokken zijn. Het samenspel tussen ontwerpers, uitvoerders op de werkvloer (teams), leidinggevenden en begeleiders dat is mijn speelveld.
Durven veranderen
Aanpakken, leren door te doen en te ervaren, soms buiten de lijntjes kleuren, creativiteit, denken in cross-overs, veel ervaringen in het ontwikkelen van medewerkers in bedrijven maar ook de samenwerkingsverbanden tussen bedrijven en scholen én een flinke portie enthousiasme, dat is wat ik meebreng.